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目前形势下，高校毕业生的充分就业是一道考题，也是一道大题，还是一道难题，这道题目的答案，关乎人力资源的充分运用，事关我国发展的方方面面。加强高校就业指导服务，让就业指导服务“有温度”，能够有效化解高校毕业生充分就业难题，为高校毕业生提供相应的就业保障。

据统计，2023年高校毕业生人数预计为1174万人，比2022年还多出100万。如何才能有效引领这些毕业生充分就业，高校需要拿出行之有效措施，需要从实际出发强化相关就业指导服务工作，很高兴看到国内高校一系列“有温度”的就业服务指导措施，起到了成效；教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心、中华全国总工会权益保障部等部门共同举办面向2023届高校毕业生“宏志助航”网上专场招聘会等等，从实际出发的一系列组合拳体现“温度”，饱含关爱，为高校毕业生充分就业创造了有利条件。

在国家宏观政策的引导下，高校毕业生在整体上就业有较大保障，然而现实中的高校毕业生各有各的实情，各高校均不同程度存在一些重点群体，对于这些重点群体就业指导服务情况，直接影响高校毕业生的充分就业，解决这一部分人的就业情况，亟需“有温度”的精准指导。

学院全动员　精准对接有温度。长江师范学院应届毕业生冷浩维最终签约中国石化集团江汉石油管理局有限公司，与学院力量密不可分，学院就业指导帮扶团队给予了巨大帮助。学院是大学生就业最为有力的后方，不仅体现在学院的教育教学质量上，还体现在学院对大学生就业的精准指导上，学院考虑全面，对接精准，就业服务指导有方，能为大学生就业提供最为有力的帮助，特别是面向特殊群体学生的举措，更能体现学院的温度。

校院相结合　协调服务有力度。在学院力量达不成的前提下，动用校方关系，协调就业也服务指导，这是校方大有作为的地方。东北师范大学聚焦重点群体，实行“一人一档”“一人一策”，建立定向帮扶包保责任联络机制，既考虑了学院的具体情况，又动用了校方的综合力量，既保障学生就业，又开展电话回访、跟踪，保障充分就业；既有精准施策，又有力量推进，还有反馈服务，协同发力，为重点群体就业交上了满意答卷。

政策相倾斜　分类指导有保障。宜宾学院将重点群体分为5大类，在精准帮扶助力重点群体毕业生时简化相关就业手续，最大限度保护学生隐私，帮助毕业生树立自信，为重点群体开辟政策绿色通道，体现了对重点群体精准帮扶力度。

组合拳出击　“宏志助航”有温暖。高校毕业生就业，单纯依靠高校指导，力量有限，地区发力，各部门协同，“宏志助航”等系列精准对接的组合拳，更能体现温度、力度、效度，让人倍感温暖。

高校毕业生充分就业难题，难就难在重点群体，着力解决重点群体就业，宏观政策需要有，微观指导更需要有，集学院、学校、政策、地区、部门等一系列举措跟进，落实到细处，精准对接重点群体中的每一位大学生，这是实现重点群体充分就业的有力保障，也是击中大学生高质量就业需求深处的温暖之举，有温度的就业服务指导温暖如春，能有效保障高校毕业生的充分就业。（宁夏新闻网特约网评员 周芳元）